Bli med når statsminister Jonas Gahr Støre sammen med Hilde Sandvik setter i gang Tillitsreformuka mandag 11. november kl. 09:00!

Målene for offentlig sektor er klinkende klare – vi skal sette brukerne i sentrum, vi skal samarbeide på tvers og vi skal gi tillit, tid og mer innflytelse til dem som er i førstelinja og utgjør ryggraden i velferdsstaten. Men hvordan lykkes man med det?

Få fakta og analyse fra innbyggerundersøkelsen og en OECD-rapport om tillit i Norge, og om hva som påvirker tilliten til den offentlige forvaltningen.

Lurer du på hvordan tillitsbasert ledelse fungerer i praksis?

En mer praktisk skole og et nytt system for kvalitetsutvikling.

Digdir og DFØ inviterer til læringsverksted der vi utforsker metodikk, tankesett og verktøy for å lykkes bedre med samarbeid på tvers om flokete og komplekse utfordringer og oppgaver.

Hvordan balanserer vi behovet for styring opp mot behovet for lokalt handlingsrom? Dette har NAV sett nærmere på.

Lær designdrevet innovasjon på vårt introkurs.

En del statlige virksomheter prøver ut selvstyrte team som en ny arbeidsform for å kunne løse oppgavene på en bedre og mer effektiv måte, og på tvers av fagområder.

LO Stat ser på status for tillitsreformen, og gir nye innblikk på reformen med innsikt fra to helt ferske masteroppgaver.

I dette hybride seminaret deler Sogndal kommune, Statsforvaltaren i Vestland og Digitaliseringsdirektoratet korleis forvaltningsnivå har samarbeidd med Tillitsreforma som ramme.

Oslo Met og Arbeidsforskningsinstituttet har forsket på tillitsreformene i Norden og implementeringen av disse. På dette seminaret får du vite mer om hva de har funnet.

Vi må lykkes bedre med samarbeid. Gode, relevante og samordnede tjenester er nødvendig for å opprettholde og bygge tillit til det offentlige.

Lær designdrevet innovasjon på vårt introkurs.

Helsedirektoratet og Norsk senter for utvekslingssamarbeid (Norec) har nylig vært gjennom store omstillingsprosesser. På dette webinaret forteller de hvordan de jobbet med tillit mellom partene i den krevende prosessen.

Sogndal kommune har brukt Tillitsreforma for å bygge meir menneskevenlege og innbyggjarretta styringssystem. I dette arrangementet fortel arbeidsgjevar og tillitsvalde om korleis dei har fått det til.

Helse- og omsorgsdepartementet starter torsdagen i Tillitsreformuka.

Har du lurt på hvordan kunstig intelligens kan utfordre lederskapet ditt, og hvordan du kan lede med KI på laget?

Medarbeiderskap og lederskap handler om gjensidighet. Ledere og medarbeidere må gå sammen for å utvikle et godt medarbeiderskap, der medarbeidere gjøres i stand til å ta selvstendig ansvar for forbedringer knyttet til oppgaveløsningen og egen kompetanseutvikling.

Klarer vi å omstille oss eller er vi fanget i «systemparadokset»? Bli med når vi utforsker ledelse i usikre tider med blant andre André Mundal, forfatter av bestselgeren «De flinkeste slutter», statssekretær Gunn Karin Gjul (AP) og Hanna Gitmark, nestleder i tankesmien Agenda.

Nordlandsforskning presenterer sin nye rapport om resultatene Tillitsreformen har oppnådd i statlig sektor, og gir anbefalinger for veien videre.

Lurer du på hvordan opplevelsesdesign kan være med på å gi et nytt blikk på kjente temaer og utfordringer? Kom å hør hvordan vi kan utvikle kunnskap som appellerer både til intellektet og følelsene, og som stimulere til nye tanker, nye diskusjoner, nytt engasjement og nye svar.

Hva er medarbeiderskap, og hvordan kan du som medarbeider ta eierskap til dette?

Selvledelse er et effektivt verktøy for å skape en bedre arbeidshverdag både for medarbeidere og ledere. Struktur, oversikt, ro og avklarte oppgaver kan bidra til økt motivasjon og dermed produktivitet.

Innbyggerstemmen er navnet på politiets satsing for å styrke utenfra og inn-perspektivet. Dette innebærer at politiet lytter til innbyggerens stemme og lar dette få betydning for hvordan de jobber, utvikler tjenester og tar beslutninger.

IA-bransjeprogram sykehjem skal støtte ansatte og ledere i sykehjem med å redusere sykefravær og frafall. Gjennom programmet driver de endringsarbeid ved å bruke medarbeiderne og det lokale partssamarbeidet. Det krever tillit.

Statssekretær Ellen Bakken (AP) og NAV-direktør Hans Christian Holte i samtale om NAVs store arbeid med tillitsreformen.